Digitale Fakten: Die Auflösung zu unserem September-Newsletter
Welche Digitale Fakten Meldung ist frei erfunden?
Hier sind unsere September-News aus der digitalen Welt
In unserem September-Newsletter „Drei digitale Wahrheiten und eine Lüge“ haben wir Ihnen diese vier Geschichten präsentiert:
Meldung 1: 122 Milliarden Investition in Digitalisierung und E-Mobility bei VW
Meldung 2: KI-Trauer-Technologie simuliert Chats mit Verstorbenen
Meldung 3: Knapp 60 Prozent der Arbeitnehmer:innen finden Intranets sinnlos
Meldung 4: In China übernehmen Digital Twins erfolgreich Führungspositionen
Was stimmt – und was ist gelogen?
Die Digitalisierung ist weiterhin DAS Entwicklungsthema Nummer eins für Unternehmen bei uns in Deutschland – mit ständig neuen Chancen, Risiken und Innovationen. Uns ist – nicht nur bei unserer eigenen Arbeit – sondern auch im Interesse unserer Kunden und Partner – der Spaßfaktor wichtig. Aus diesem Grund liefern wir Ihnen unseren Newsletter in diesem ungewöhnlichen Format. Wir hoffe, es macht Ihnen Spaß und Sie haben fleißig mitgeraten. Jetzt spannen wir Sie nicht länger auf die Folter – und nehmen unsere Meldungen genau unter die Lupe. Sie sind auf diesen Artikel gekommen, ohne unseren Newsletter vorher gelesen zu haben? Sie verstehen nur „Bahnhof“? Melden Sie sich jetzt hier zu unserem Newsletter an.
Die Story: Der Volkswagen-Konzern will in den kommenden fünf Jahren zwei Drittel seiner Investitionen in die Elektrifizierung und die digitale Vernetzung stecken.
Stimmt’s? Diese Geschichte ist wahr.
Darum ist das Thema wichtig: Insgesamt zeigt die Nachricht von Volkswagen, wie ein etabliertes Unternehmen seine strategischen Investitionen neu ausrichtet, um sich den Herausforderungen der Digitalisierung und Nachhaltigkeit anzupassen. Dies könnte andere Unternehmen inspirieren, ähnliche Schritte zu unternehmen, um digitale Vorreiter in ihrer Branche zu werden.
Meldung 2: KI-Trauer-Technologie simuliert Chats mit Verstorbenen
Die Story: Was wäre, wenn wir unseren Angehörigen auch nach ihrem Tod Fragen stellen könnten? US-amerikanische Start-ups wollen dies möglich machen. Mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) lassen sie Verstorbene wiederauferstehen.
Stimmt’s? Das stimmt ebenfalls.
Darum ist das Thema wichtig: Diese Meldung über US-amerikanische Start-ups, die KI nutzen, um Verstorbene wiederzubeleben, verdeutlicht sehr schön die breiten Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit digitalen Innovationen verbunden sind. Sie regt aus unserer Sicht notwendiger Weise dazu an, sich mit neuen Technologien und ethischen Fragen auseinanderzusetzen und ihre Innovationsstrategien entsprechend anzupassen.
Meldung 3: Knapp 60 Prozent der Arbeitnehmer:innen finden Intranets sinnlos
Die Story: Organisationen investieren Zeit und Geld in innovative Programme und Lösungen – und deren technische Implementierung. Daraufhin widmen sie aber nicht genug Zeit dem Training der Mitarbeiter für diese Programme. Nicht verwunderlich also, dass knapp 60 Prozent der Arbeitnehmer:innen Intranets für sinnlos halten – obwohl diese Mitarbeitenden zahlreiche reale Vorteile bieten.
Stimmt’s? Tatsächlich handelt es sich auch bei dieser Headline um die Wahrheit.
Darum ist das Thema wichtig: Diese Nachricht zeigt die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes für die digitale Transformation, der sowohl die technische Implementierung als auch die Schulung und Akzeptanz der Mitarbeitenden einschließt. Unternehmen, die digitale Vorreiter werden wollen, sollten sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die Instrumente und Technologien effektiv nutzen können, um den maximalen Nutzen aus ihren Investitionen zu ziehen.
Die Quelle: https://www.happeo.com/de/blog/intranet-statistiken
Meldung 4: In China übernehmen Digital Twins erfolgreich Führungspositionen
Die Story: Was uns in Europa wie eine gruselige Zukunftsvision erscheint, ist in China seit einigen Wochen Realität: Digitale Twins von Führungskräften werden in einem rasant wachsenden Markt eingesetzt, um einen Großteil der Führungsaufgaben auszuführen.
Stimmt’s? Diese Geschichte ist frei erfunden – sprich unsere Lüge.
Darum ist das Thema wichtig: Wir haben diese Geschichte erfunden – aber natürlich gibt es einen Hintergrund, der durchaus ernst zu nehmen ist. Wir beschäftigen uns durch unsere Leadership Academy rund um unseren Führungsexperten Andreas Marcel Fischer sehr intensiv damit, wie die Führung der Zukunft aussehen wird. Andreas ist dabei, auch Kurse zu entwickeln, in welchen 3-D-Brillen und Virtual Reality zum Einsatz kommen – im Rahmen von Rollenspielen, die Teil der Kurse werden sollen. Uns erscheint es eine spannende Zukunftsvision, einmal daran zu denken, in welche Richtung sich Führung im Zusammenspiel mit KI entwickeln könnte. Die Idee eines virtuellen Zwillings, der einer Führungskraft verschiedene Aufgaben abnimmt, finden wir spannend und skurril zugleich.
Die Quelle: https://www.linkedin.com/pulse/digital-twins-redefine-leadership-brad-twynham/
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Gerne liefern wir Ihnen frische Impulse rund um Datenschutz, Cyber Security, Mitarbeiter Enablement und Führungskräftecoaching sowie digitale Kundenbindung – vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch oder nehmen Sie eine kostenfreie 1:1 Caoching Session (45 Minuten) bei unserem Kommunikationsexperten Andreas Marcel Fischer wahr.
