Digital Leadership (Junior) Consultant (m/w/d)

Wir suchen nach innovativen Freigeistern

Du brennst und lebst für Deine Kunden? Zudem bist Du ein digital-affiner Teamplayer mit einer Lösung für jedes Problem?

Brennst Du darauf, Innovationen im Zeitalter des digitalen Umbruchs voranzutreiben und mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Unser Beratungsteam steigert die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und unterstützt sie auf dem Weg ins digitale Zeitalter.

In unserem Segment DIGITAL LEADERSHIP gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden, indem wir brillante Ideen verfolgen und Unternehmenskulturen nachhaltig verändern und optimieren.

Das ist genau Dein Ding?
Dann lebe Deine Leidenschaft in unserem Team aus, indem Du unseren Kunden innovative Strategien für Change- und Optimierungsprozesse entwickelst und diese in Workshops und hybriden Trainings gemeinsam mit dem Kunden ausarbeitest.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Digital Leadership (Junior) Consultant und Trainer (m/w/d).

Nach einer fundierten Einarbeitung in unsere internen Prozesse übernimmst Du die Verantwortung für Deinen wachsenden Aufgabenbereich.

Wir bieten Dir die Chance für verantwortungsvolle Aufgaben und eine spannende und herausfordernde Lern- und Entwicklungskurve.

Deine Aufgaben auf einen Blick

  • Analyse von Kunden und Entwicklung passgenauer Change Strategien
  • Erstellung von Trainings- und Workshop-Konzepten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Trainings
  • Kontakt und Zusammenarbeit mit Führungskräften (CDOs, CIOs) aus digitalen Geschäfts- und IT-Bereichen
  • Identifizierung neuer Geschäftsfelder für uns und unsere Kunden, inklusive Entwicklung und Design entsprechender Servicemodelle
  • Unterstützung bei der Erstellung von Businessanalysen und Lösungskonzepten für Digitalisierungsprojekte
  • Abstimmung von Kundenanforderungen auf deren Machbarkeit mit der Projektleitung und dem IT Project Support
  • Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben mit Tracking und Nachhalten offener Punkte und beschlossener Maßnahmen

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge.

Vor allem aber hast Du Interesse und Spaß an der Mitarbeit in einem jungen und wachsenden Beratungsunternehmen der Digitalwirtschaft und begeisterst Dich für spannende Themen rund um die digitale Transformation und Entrepreneurship. Du bist smart, wissbegierig und suchst ein agiles Umfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst.

Wir erwarten folgende Eigenschaften und Kenntnisse

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung insbesondere mit Schwerpunkt der Strategieentwicklung oder Business Development
  • Durch Praktika konntest Du erste Branchenerfahrungen, z. B. bei Industrieunternehmen, Handel, Banken-/Versicherungsumfeld oder Energiebranche sammeln
  • Methodische Vorkenntnisse zu agilen Arbeitsmethoden
  • Interesse an hybriden Trainings und Streamingformate (Youtube, Twitch, …)
  • Betreuung Deiner Kunden und Akquise neuer Projekte zusammen mit unserem Vertriebsteam
  • Erfahrung in der internationalen Projektarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung sowie Organisationsgeschick und Kommunikationstalent
  • Interesse an Technologien und Digitalisierung sowie an deren Auswirkungen auf die Entwicklung und Veränderung von Führungskräften
  • Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz, auch im Hinblick auf prozessuale betriebliche Zusammenhänge
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für das Arbeiten mit unterschiedlichen Collaboration-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch (in Wort und Schrift)

Wir bieten Dir ein attraktives Gesamtpaket mit Top-Leistungen

  • Für den Kopf: abwechslungsreiche Herausforderungen in einem kreativen und dynamischen Umfeld
  • Für die Karriere: Mentoring und interne Trainings, kontinuierliche Weiterbildung, spannende Entwicklungsperspektiven
  • Für die Familie: Consulting mit überschaubarer Reisetätigkeit, echte Work Life Balance und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

Kurz gefasst

Bei uns erwartet Dich ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird, und DU als Mensch zählst. Wir sind keine Einzelkämpfer, sondern arbeiten Hand in Hand als Team. Im Alltag leben wir eine offene Kultur mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.

Darüber hinaus fördern wir Deine persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Deshalb freuen wir uns umso mehr, dieses zu erweitern und sind gespannt auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung in einer pdf-Datei.

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Auf Deine Bewerbung sind wir sehr gespannt

Heute kannst Du besonders glänzen: sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen zusammengefügt in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an durchstarten@m2bc.de

Teile uns bitte zudem mit, wie Du auf uns bzw. die Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Wir haben unseren Recruitingprozess einer umfassenden Überprüfung unterzogen und dabei sehr gute Ergebnisse erzielen können. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse. Du hast im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses bei uns eine persönliche Erfahrung gemacht? Dann freuen wir uns über eine Bewertung auf kununu - gerne auch, wenn Du positive Erfahrungen gemacht hast. Vielen Dank für Deine Unterstützung!

Deine Fragen beantwortet Dir gerne Bianca Licci.

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Bianca Licci

Ihr Ansprechpartner

Bianca Licci

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Auch Initiativbewerbungen gerne willkommen.

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