Segment Y-Change

Wh(Y) Change?

Because Change is the new normal.

You’ve already come so far. Embrace your transformation within a better reality.

60-80%

Die meisten Studien zeigen, dass heute immer noch zwischen 60 und 80 % aller Change Projekte im Unternehmen scheitern*

Produktivitätsrückgang werden bei einem unzureichenden Change Management erwartet. Das bedeutet, dass fast jede/er vierte Mitarbeiter*in ein Komplettausfall darstellt*

*IBM Global Business Services Executive Report, 2014

Experten für Y-Change

Unsere Portfolio Elemente

Das Y-Change Team befähigt Ihre Belegschaft, die Veränderung als Chance zu sehen. Mit Hilfe unserer haptischen Tool-Box und unseren hybriden Workshops zeigen wir den effizienten und schnellsten Weg zur Veränderung auf und helfen Ihnen, diesen selbstständig umzusetzen.

Damit nicht bei Euch 23% Produktivitätsrückgang passiert, schaffen wir eine direkt greifbare und messbare/transparente Veränderung, damit Sie auch in Zukunft wandlungsfähig bleiben.

Change-Kit

Empowerments

Erstberatung

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Change-Kit

Mithilfe von unserem Change Kit erhaltet ihr einen persönlichen Fahrplan für euren Veränderungsprozess. Das Spielfeld zeigt euch den Weg an und jeder Mitarbeiter kann transparent verfolgen in welcher Phase ihr euch gerade befindet. Hinter jedem Feld steckt eine erprobte Methode, die euch bei dem jeweiligen Schritt im Prozess befähigen soll.

Wir vereinen die analoge und digitale Welt bei Verwendung von unterschiedlichen Tools und Methoden.

Das beste dabei: Wir wollen euch empowern die Veränderung selbst durchzuführen und auch in Zukunft euch befähigen die Herausforderungen, die auf dem Weg in die Quere kommen, mit Hilfe von den richtigen Tools alleine zu meistern.

Alle Materialien

Bis zu 20 Teilnehmern

Train the Trainer

Messbarkeit und Quick Wins

Analog und digital

Dauer: 3 Monate

Empowerments

Analog, digitale oder Hybrid? Unsere Empowerments bieten wir punktuell zur jeder Phase eures Wandels, damit ihr selbstständig eure Veränderung gestalten könnt.

Ob es darum geht Ihre Innovationen umzusetzen, neue IT-Systhem einzuführen oder hybride Teams zu optimieren. Ihr können jeden Schritt von Anfang bis zur Nachhaltigen Sensibilierung bei uns buchen.

Preparing change

  • Visions /Mission
  • Stakeholderanalyse
  • Kommunikations Strategie

Managing change

  • Change Story
  • Umgang mit Widerstand
  • Dialog Orientierung

Anchoring change

  • Lesson Learned Werkstatt
  • Nachhaltige Wissensvermittlung
Henning Michalz invitation consulting session

Kostenfreie Erstberatung

Als unabhängige Experten für digitales Business und agile Transformation zeigen wir Ihnen adäquate Lösungen gemäß Ihren Anforderungen, verfügbaren Budgets und IT-Bedingungen – viele davon auch förderfähig durch Bund und Länder.

Henning Michalz invitation consulting session
Henning Michalz

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