Consultant Change & Communication (w/m/d)
Help Making the Change
Das Transformation Management ist Deine Leidenschaft? Du liebst es, hinter den Kulissen und gezielt alle anstehenden Veränderungs- und Anpassungsprozesse beim Kunden erfolgreich einzuführen? Dann wollen wir genau DICH haben!
Brennst Du darauf, Innovationen im Zeitalter des digitalen Umbruchs voranzutreiben und mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Unser Beratungsteam steigert die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und unterstützt sie auf dem Weg ins digitale Zeitalter.
In unserem Segment CHANGE Management gestalten wir notwendige Veränderungsprozesse für unsere Kunden und begleiten sie auf den neuen Pfaden.
Das ist genau Dein Ding?
Dann lebe Deine Leidenschaft in unserem Team aus, indem Du unseren Kunden zur Seite stehst und innovative Strategien und Konzepte entwickelst, die sicherstellen,
dass Du verstanden hast, wie sich moderne Technologien auf die Organisation, Struktur und Unternehmenskultur auswirken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Consultant Change & Communication (m/w/d).
Nach einer fundierten Einarbeitung in unsere agilen Projektmethoden, Leistungen und internen Prozesse übernimmst Du die Verantwortung für Deinen wachsenden Aufgabenbereich.
Wir bieten Dir die Chance für verantwortungsvolle Aufgaben und eine spannende und herausfordernde Lern- und Entwicklungskurve.
Deine Aufgaben auf einen Blick
- Du leitest und verantwortest Veränderungs- bzw. Transformationsprojekte für die Organisation, Struktur und Firmenkultur unserer Kunden
- Du bist der Single-Point-of-Contact für alle Beteiligten im gesamten Veränderungsprozess
- Du planst und erstellst Change Management Konzepte, Organisations-, Prozess- und Arbeitsanalysen für die Stakeholder, Change-Impact-Analysen
sowie Roadmaps mit Zeitrahmen und Budget der Umsetzung - Du begleitest aktiv die Implementierung und leitest notwendige Handlungsfelder und gezielte Maßnahmen ab
- Du begleitest den Aufbau, die Etablierung und die Kommunikationsstruktur einer Change Community bei unseren Kunden
- Du baust ein umfassendes Change Management Portfolio auf
- Du konzipierst und moderierst Workshops (Individual- und Teamcoaching)
- Du kontrollierst die gesetzten Ziele und bewertest die erreichten Ergebnisse über fortlaufende Mitarbeiterbefragungen, Interviews, Bewertungskataloge, Qualitätszirkel, etc.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Change Management und/oder Organisationsentwicklung, bzw. eines vergleichbaren Studiengangs.
Vor allem aber hast Du Interesse und Spaß an der Mitarbeit in einem jungen und wachsenden Beratungsunternehmen der Digitalwirtschaft und begeisterst Dich für spannende Themen rund um die digitale Transformation. Du bist smart, wissbegierig und suchst ein agiles Umfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst.
Wir erwarten folgende Eigenschaften und Kenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrung – mindestens 2 bis 3 Jahre – mit nachweisbaren Erfolgen im Change Management und Organisationsentwicklung
- Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
- Methodische Vorkenntnisse zu Scrum und agilen Arbeitsmethoden
- Erfahrung in der internationalen Projektarbeit mit interdisziplinären Teams
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Organisationsgeschick
- Kommunikationstalent, Empathie sowie starke Eigenmotivation und Eigenverantwortung
- Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für das Arbeiten mit unterschiedlichen Collaboration-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch (in Wort und Schrift)
Wir bieten Dir ein attraktives Gesamtpaket mit Top-Leistungen
- Für den Kopf: abwechslungsreiche Herausforderungen in einem kreativen und dynamischen Umfeld
- Für die Karriere: Mentoring und interne Trainings, kontinuierliche Weiterbildung, spannende Entwicklungsperspektiven
- Für die Familie: Consulting mit überschaubarer Reisetätigkeit, echte Work Life Balance und flexible Arbeitszeitmodelle
- Für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Kurz gefasst
Bei uns erwartet Dich ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird, und DU als Mensch zählst. Wir sind keine Einzelkämpfer, sondern arbeiten Hand in Hand als Team. Im Alltag leben wir eine offene Kultur mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
Darüber hinaus fördern wir Deine persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Deshalb freuen wir uns umso mehr, dieses zu erweitern und sind gespannt auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung in einer pdf-Datei.
Auf Deine Bewerbung sind wir sehr gespannt
Heute kannst Du besonders glänzen: sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen zusammengefügt in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an durchstarten@m2bc.de
Teile uns bitte zudem mit, wie Du auf uns bzw. die Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.
Wir haben unseren Recruitingprozess einer umfassenden Überprüfung unterzogen und dabei sehr gute Ergebnisse erzielen können. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse. Du hast im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses bei uns eine persönliche Erfahrung gemacht? Dann freuen wir uns über eine Bewertung auf kununu - gerne auch, wenn Du positive Erfahrungen gemacht hast. Vielen Dank für Deine Unterstützung!
Deine Fragen beantwortet Dir gerne Bianca Licci.
Auch Initiativbewerbungen gerne willkommen.
Information zum Bewerber-Datenschutz findest Du hier.